被解聘高管发告别信:这样的离开,实非所

发布时间:2018-12-14 18:29

被解聘高管发告别信:这样的离开,实非所

作者丨高远山

来源丨野马财经

“事件”被解聘公司高管临别透露内情。

7月6日傍晚,野马财经从相关渠道获得了刚被解聘的通讯执行副总裁(EVP)、全球营销负责人张振辉当天发出的全员告别信——《却顾所来径,苍苍横翠微——别了,我的小伙伴们》。

谈及离职的感受,张振辉在公开信中两次明确表示“深感屈辱”。比如,张建辉在公开信中直言:“这样的离开,实非所愿,深感屈辱”。

谈屈辱的离开——为了T0时刻尽快到来

2018年7月5日晚,通讯发布公告,披露了公司董事会审议通过的高管聘免议案。该议案主要内容之一是:不再聘任赵先明为公司总裁,也不再聘任徐慧俊、张振辉等5人为公司执行副总裁,并将不在公司任职。

野马财经对获得的上述全员公开信涉及到的诸多细节,进行了仔细的比对、核实,公开信的真实性和可信度较高。

比如,张振辉在公开信中回顾了自己在通讯工作的18个年头。理清散落在公开信全文中的张振辉履历信息可知:

2001年27岁的张振辉大学毕业,进入通讯北京大项目组做普通业务员。2002年10月至2005年底,他进入通讯石家庄办事处,并开始走上管理岗位。

2006年,张振辉轮岗到公司太原办事处任事业部副总经理,同时被任命为三营第五片区区总。2009年4月,张振辉被调至三营电信总监办任电信总监。

直到2014年初,张振辉被正式提拔为通讯SVP(副总裁),进入公司高管之列,分管营收规模近三百亿人民币的整个通讯三营。2015年12月底,张振辉由SVP升任公司EVP(执行副总裁),进入公司“常委班子”。

被解聘高管发告别信:这样的离开,实非所

张振辉简介(来源:上市公司公告)

履历所涉及的这些时间和职位信息跟上市公司公告信息吻合。此外,公开信中还涉及诸如专著、倡议书、管理工具、企业文化等表述,以及遣词造句、引经据典的细节方面均与通讯相应的公开信息吻合。

在公开信中,张振辉称,“众所周知的原因,我与此次事件并无任何责任关联……为了公司的下一步发展,为了T0时刻尽快到来,尽管深感屈辱,包括我在内的每一位高管,还是坚决履行公司签订的和解协议的要求,全部选择离开!”

评价新管理层——实干派、强大战斗力、深厚情怀

自2018年4月16日“事件”发生后,直到6月中旬之前,张振辉还坚信自己仍将继续与公司一起战斗。

然而,最终的结局却是“在科技战争的‘白色恐怖’下,包括我在内的公司所有EVP已全部签署了离职协议,已正式卸任,离开公司”。

在公司新老管理层工作交接当天,已在通讯工作18年的张振辉,站在他位于总部研发楼5楼办公室的窗前陷入思索,内心“百感交集”,感慨“人生如逆旅,我亦是行人。却顾所来径,苍苍横翠微。”

谈及通讯刚刚组建的新一届管理层,张振辉称,“新班子成员也都是在此之前一起奋战的战友,都是公司内外公认的实干派,都有着各岗位长时间的历练,都有着丰富的管理经验,都有着强大的战斗力,都有着深厚的情怀。”

被解聘高管发告别信:这样的离开,实非所

通讯最新一届高管(来源:Wind)

公开信末尾,张振辉寄语新管理层,“你们一定要扛起通讯的大旗。你们肩负的不仅仅是公司8万人的期望,还肩负着继续振兴中国民族通信业的重任。还有很重要的是,你们身上还肩负着我们这一代人的期望。我们这一代人的离开,希望换得的是公司更美好的未来。希望你们不忘初心,砥砺前行,开创更美好的未来,开创中国民族通信业的新局面!”

谈“事件”——经此磨难,承受能力必然会提升